Görüşmeler sırasında kabul edilen önergeyle fiyatsız müsaade takviyesi ve sigorta prim dayanağından yararlanacak bölümlerin sayısı arttı. Tekrar kabul edilen önergeyle, mahkumların elektronik metotlarla de mektup alıp gönderebilmesi ve ceza infaz kurumunda bulunan mahkumların ziyaretçileriyle yaptığı kapalı görüşlere ait düzenlemeleri içeren iki unsur çıkarıldı. Yasanın getirdiği düzenlemeler özetle şöyle:
AÇIK ARTIRMA: Menkul mallar, elektronik ortamda yahut tahsil dairelerinin satış mahallinde açık artırma ve peşin parayla satılabilecek. Artırmaya iştirak edeceklerden menkul mala biçilen pahanın yüzde 5’i nispetinde para teminat alınacak.
ELEKTRONİK ORTAM: Gayrimenkuller, satış kurullarınca fiziki ortamın yanı sıra elektronik ortamda açık artırmayla satılabilecek. Satış komitesinin oluşumu alacaklı amme yönetimlerince belirlenecek.
GÜNLÜK 50 LİRA: Yiyecek ve içecek kesiminde faaliyet gösteren iş yerlerinin yanı sıra internet kafe, spor, cümbüş, eğitim kursları, yüzme kulüpleri, form tutma ve beden geliştirme salonları, bilardo salonları, cümbüş parkları, lunaparklar, düğün, balo ve kokteyl salonları, oyun makinelerinin işletilmesi, hoşluk merkezleri, hamam, sauna, kaplıca kesimlerinde faaliyet gösteren iş yerlerinde, 2021 yılı Mart ayında hizmet akdi bulunan ve fiyatsız müsaadeye ayrılan çalışanlardan halihazırda uygulanmakta olan nakdi fiyat dayanağından faydalanmayanlara, 2021 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ait olarak, fiyatsız müsaadeye ayrıldıkları devir için, günlük 50 lira ödeme yapılacak. Halihazırda nakdi fiyat dayanağı alan bireyler için de dayanak fiyatı 50 liraya çıkarılıyor.
İŞSİZLİK FONU: Tıpkı dallarda faaliyet gösteren iş yerlerinde 2021 Mart ayına ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılar için 2021 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ait belirlenen prime temel çıkar alt sonu üzerinden hesaplanan sigortalı ve patron payı primlerinin tamamı, bu patronların Toplumsal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Fonundan karşılanacak.
YARARLANILAMAYACAK: İş yeri ile ilgili muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal müddeti içerisinde verilmemesi, primlerin yasal müddetinde ödenmemesi, mahkeme kararıyla yahut yapılan denetim ve kontrollerde çalıştırdığı bireylerin sigortalı olarak bildirilmediğinin yahut bildirilen sigortalının fiilen çalıştırılmadığının tespit edilmesi ve Toplumsal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ait gecikme cezası ve gecikme artırımı borcu bulunması durumlarında bu takviyeden yararlanılamayacak.
PRİM TAKVİYESİ: Toplumsal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para cezası ve bunlara ait gecikme cezası ve gecikme artırımı borçlarını tecil ettiren ve taksitlendiren yahut ilgili öteki kanunlar uyarınca yapılandıran patronlar bu taksitlendirme yahut yapılandırma devam ettiği sürece uygulamadan yararlandırılacak. Prim takviyesinden yersiz yararlanıldığının tespiti halinde, yararlanılan prim takviyesi fiyatı patrondan gecikme cezası ve gecikme artırımı ile tahsil edilecek.
TEŞVİK: Prim teşviki, takviye ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmayan periyotlar için geriye yönelik prim teşviki, takviye ve indirimlerden yararlanılamayacak. Yararlanılmış olan prim teşviki, dayanak ve indirimler öteki bir prim teşviki, dayanak ve indirim ile değiştirilemeyecek.
KURUMLAR VERGİSİ: Yüzde 20 olan kurumlar vergisi oranı 2021 yılı kurum çıkarları için yüzde 25, 2022 yılı kurum karları için ise yüzde 23 oranında uygulanacak. Düzenleme 1 Temmuz 2021 tarihinden itibaren verilmesi gereken beyannamelerden başlamak ve 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren başlayan vergilendirme devrine (özel hesap devri tayin edilen kurumlar için 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren başlayan hesap dönemine) ilişkin kurum yararları için geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.
