BMI Business School Istanbul ve DataExpert iş birliğiyle 2016 yılından bu yana gerçekleştirilen Fortune Türkiye “En Faal 50 CHRO” araştırma listelerinde yer alan insan kaynakları önderlerinin süratli yükselişi sürüyor. Türkiye’nin en büyük bin şirketi üzerinde yapılan araştırma serisinin insan kaynakları ayağı olan “En Aktif 50 CHRO” araştırmasının 2016, 2018 ve 2019 listelerinde yer alan İK başkanlarının yüzde 57’si bayanlardan oluşuyor.
Listelerde yer alan İK yöneticilerinin yüzde 19’u terfi ederken, terfi edenlerin yüzde 40’ı yurt dışına giderek küresel sorumluluk üstlendi, yüzde 60’ı ise mevcut koltuklarını büyüttü. Yurt dışı durumlara geçiş yapan İK yöneticileri ortasında; Nestlé Küresel Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Lideri Nilufer Demirkol, Danone Küme İK Küresel Operasyonlar, Tedarik Zinciri Lider Yardımcısı Pınar Çanakcı, Vodafone Küme İşlevleri ve Vodafone Business İnsan Kaynakları Yöneticisi Pınar Kalay Yemez, General Electric MENAT Bölgesi İK’dan Sorumlu Lider Yardımcısı Belgin Ertam ve Procter & Gamble Avrupa Satış, Marka Operasyonları ve E-Ticaret İK Başkanı Bilgehan Ergenekon Bilen yer alıyor.
Listelerde mevcut durumunu büyüten isimler ortasındaysa Koç Holding İnsan Kaynakları ve Sanayi Bağları Lideri Özgür Burak Akkol, Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Küme Lideri Hakan Timur ve Eczacıbaşı Holding İnsan Kaynakları Küme Lideri Hareket Özgür bulunuyor. Listelerde İK yöneticiliğinden CEO’luğa terfi eden isimler de yer alıyor. Bunlar sırasıyla Kumport CEO’su Kaan Anul ve Türk Telekom International Kümesi Genel Müdürü Şükrü Kutlu.
Türkiye’nin önde gelen şirketlerindeki üst seviye İK yöneticilerinin değerlendirildiği araştırma, insan kaynakları işlevinin yükselen kıymetine dikkat çekmek gayesiyle hazırlanıyor. Hazırlık kademesinden itibaren titizlikle sürdürülen “En Aktif 50 CHRO” araştırması, günümüzde İK başkanlarının artan değerini ortaya çıkarırken, meslek basamaklarını da süratle tırmanmalarının önünü açıyor.
DataExpert iş birliğiyle yürütülen Fortune Türkiye “En Faal 50 CHRO” 2021 araştırmasının sonuçları, 1 Mayıs tarihinde Fortune Türkiye mecmuasında açıklanacak.
