İnegöl Belediyesi nin 2021 yılında hayata geçirdiği Kaizen Dönüşüm ve Yalın Belediyecilik uygulamaları kapsamında Kaizen Escort Bayan Teklif Sistemine teklif sunup mükafata layık görülen çalışanlar için merasim düzenlendi
İnegöl Belediyesi nde daha evvel Fikir Gölü Platformu ismiyle yapılan uygulama geliştirilerek Kaizen Teklif Sistemi olarak sürdürülüyor Uygulama kapsamında Bayan escort kuruma teklifte bulunan işçiler belirlenen ödül cetveli üzerinden farklı ödüllerle onure ediliyor Bu kapsamda İnegöl Belediyesi ne teklif sunan çalışanlar için daha evvel 2 kez ödül merasimi düzenlenmişti Bugüne kadar escort işçi tarafından 131 teklifin sunulduğu Kaizen Teklif Sisteminde bugün de kıymetlendirme sürecinde olumlu görülen 19 teklifin sahibi için ödül merasimi düzenlendi
VATANDAŞ MEMNUNİYETİ ARTACAK
Meclis Salonunda gerçekleştirilen Kaizen Teklif Sistemi eskort ödül merasiminde Belediye Lideri Alper Taban teklif sunan çalışanla bir ortaya geldi Burada bir açıklama da yapan Lider Alper Taban Yerel idarelerde bilhassa ilçe seviyesinde birinci ve tek olan Kaizen eskort bayan Dönüşüm ve Yalın Belediyecilik uygulamasını başlatmıştık Devamında da Kaizen Teklif Sistemini kurumumuz içerisinde hayata geçirmiştik Kaizen Teklif Sistemi nedir Yalın çalışmayı merkezine koyan gelişimi merkezine koyan yeniden yenilikçi bakış açısıyla çalışmayı merkezine alan bir çalışma metodolojisi Kamu yapılarında önemli bir dönüşüm olduğunu biliyoruz Lakin biz bunun daha üzerine çıkarak ve her geçen gün işletme körlüğü dediğimiz bu zaaftan uzaklaşarak daha kalıcı işler yapmayı tercih eden verimliliği önemseyen teknolojik bakışı sürece dahil eden israfı reddeden bir çalışma anlayışıyla kaliteli hizmet etme anlayışıyla kendimizi yenilemeye ve geliştirmeye devam ediyoruz Ben bunun kentimiz ve ülkemiz ismine çok değerli olduğunu düşünüyorum Öncelikli olarak farkındalık bizden başlamalı şahsım başta olmak üzere tüm çalışma arkadaşlarımdan başlamalı Bu farkındalık sayesinde inşallah yapmış olduğumuz her işin çıktısında da kaliteli hizmet ya da eser iş ortaya koymak üzere bir başarımız olmuş olacak Bu da haliyle gerek vatandaşlarımızın memnuniyetini kazanacak hem de beraberinde bizleri de keyifli edecek yeterli ve gerçek iş yapabildiğimiz için dedi
131 TEKLİF GELDİ 21 İ UYGULANDI
Kaizen Teklif Sistemi kapsamında teklifler toplamaya başlanmasının yanında performans ölçme ve değerlendirmeler yapıldığını da tabir eden Lider Taban şöyle devam etti Bu da kamu yapılarında bir birinci uygulama olarak tabir edilebilir Zira artık her arkadaşımızın performansı verimliliği ne ürettiği ne ortaya koyduğu aylık dönemlerle ortaya konularak bunlar değerlendirmeye alınıyor Kaizen Teklif Sistemiyle ilgili daha evvel 2 ödül programı yapmıştık bugün de 19 çalışanımız için 3 üncü ödül programımız için bir ortadayız Mesai arkadaşlarımız artık Allah a hamdolsun pek çok bahiste bizlere teklifler iletiyor Şu ana kadar toplam 131 teklif aldık Bunlardan 32 si ödül almaya hak kazandı 21 adet teklif uygulama noktasında karar verildi 58 teklif uygun bulunmadı 6 tanesi havuza alınarak bedellendiriliyor ve 9 adette ana sonucu beklenen teklif var Biz bu teklifler karşısında da küçük küçük teşvik edici mükafatlar koymaya çalıştık
HER BİR TEKLİF BİZİM İÇİN KIYMETLİ
Bugün burada 19 farklı teklif için ödül merasimi düzenliyoruz Birden fazla önerisi bulunan arkadaşlarımız var Ve her biri farklı müdürlüklerden arkadaşlarımız Burada yalnızca kurumumuz değil tıpkı vakitte kentimize dair hayatımızın her basamağını ilgilendiren teklifler görebiliyoruz Her bir teklif bizim için değerli Takviye olan teklif veren her arkadaşımıza teşekkür ediyorum
Konuşma sonrası sunulan teklifleri de açıklayan Lider Taban akabinde çalışanlara mükafatlarını takdim etti
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
