Esas Gayrimenkul bayanların güçlenmesini hedefleyen en değerli global teşebbüslerden biri olan Bayanın Güçlenmesi Prensipleri WEPs Escort bayan platformuna katıldı
Türkiye nin önde gelen gayrimenkul yatırım şirketlerinden Temel Gayrimenkul bayanların tüm bölümlerde ve her seviyede ekonomik hayatın içinde yer alabilmelerini sağlamak emeliyle güçlenmesini hedefleyen en kıymetli global teşebbüslerden Bayan escort biri olan Bayanın Güçlenmesi Prensipleri Women’s Empowerment Principles WEPs platformuna katıldı Birleşmiş Milletler Global Unsurlar Mukavelesi UN Küresel Compact ve Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Bayanın Güçlenmesi Ünitesi UN Escort Women iştirakinde oluşturulan WEPs platformu özel dala iş yerlerinde piyasalarda ve toplum genelinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için dikkate almaları gereken değerli noktalar konusunda yol gösteriyor
WEPs i imzalayarak toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletecek şirket siyasetleri oluşturmaya yönelik 7 unsura uyacaklarını taahhüt eden Esas Gayrimenkul CEO’su Cem Eriç, “Esas Gayrimenkul olarak, toplumsal cinsiyet eşitliğine olan inancımızla birçok çalışma gerçekleştiriyoruz. Bu kapsamda, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri platformuna katıldığımız için gururlu ve memnunuz. Bu imzayla bir arada, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarımızı artırmayı ve birebir vakitte bayanların güçlenmesine yönelik adımları güçlendirmeyi hedefliyoruz.” dedi.
Amacımız dalımız içerisinde daha kapsayıcı bir ortam yaratmaya dayanak ve ilham olabilmek
Şirket içerisinde eşitlikçi yaklaşımı benimsediklerini ve işe alım süreçlerinde fırsat eşitliği unsuruna değer verdiklerini söz eden Cem Eriç, “Toplam çalışanlarımız içerisinde bayan çalışanların oranı yüzde 35. Yönetici ve üzeri durumlarda misyon alan çalışanlarımız içerisinde ise yüzde 44. Yetki ve sorumluluk dağıtımının yanı sıra İK ve fiyat siyasetlerinde da eşit yaklaşım sergilenmesi, terfi ve gelişim imkanlarında eşit fırsatların sunulması ve kurum içerisinde cinsiyetçi sözlerden uzak bir bağlantı lisanı kullanılması üzere uygulamalarımız bulunuyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çalışma arkadaşlarımızın farkındalığını artırmak için YANINDAYIZ Derneği iş birliğiyle ‘Söylemini Değiştir’ mottosu ile eğitim atölyeleri gerçekleştiriyoruz.” dedi kelamlarına şöyle devam etti: “Bütün bu çalışmalarla maksadımız, bölümümüz içerisinde daha kapsayıcı bir ortam yaratmaya dayanak ve ilham olabilmek… Zira daha kapsayıcı bir dünyaya fakat kadın-erkek demeden hepimiz inanır ve hem kurumsal hem de kişisel olarak çabalarsak ulaşabiliriz. Temel Gayrimenkul olarak üzerimize düşen vazifesi yerine getirme gayesiyle çalışıyoruz.”
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
