Dijital dönüşüm sürecinin hızlanması ile online eğitimlere olan yönelimde büyük oranda artış kaydedildi. Türkiye’de 2015 yılında 50 milyon dolar olan e-öğrenme pazarı, 2020 yılında 110 milyon dolara ulaştı. İş yapış formlarının yine yazıldığı yeni dünya tertibinde en çok ilgi duyulan alanlardan biri ise “İnsan Psikolojisi ve Liderlik Eğitimleri” oldu.
İş hayatında klâsik idarenin yerini, yeni idare hallerine bırakıyor. Online eğitim ve danışmanlık hizmetlerine olan talebin gün geçtikçe artış gösterdiği günümüzde, 18-45 yaş aralığındaki bireylerin liderlik eğitimine gösterdiği yönelim dikkat çekiyor.
Şirket muvaffakiyetinin olmazsa olmazı: Çalışan motivasyonu
“Hayata Dair Ne Varsa” sloganıyla insanların rastgele bir hususta aradıkları aktiflik, eğitim ve danışmanlık gereksinimlerinin karşılanması için hazırlanan Türkiye’nin canlı eğitim ve danışmanlık platformu Crowia kurucusu Adnan Hacıbebekoğlu, son periyotta revaçta olan “İnsan Psikolojisi ve Liderlik Eğitimleri” hakkında şunları kaydetti: “Çalışma hayatımızdaki rutinlerin birçoğunu tüm dünya olarak geride bırakıyoruz. Her vakit olduğu üzere, birçoğumuzun iş süreçlerini ömür alanlarında yönettiği bu periyotta de çalışan motivasyonu şirket başarısı için olmazsa olmazların başında geliyor. Bu muvaffakiyetin anahtarı ise çalışanların ahenk içinde verimli ve yüksek performans ile çalışmasından oluşuyor” dedi.
18-45 yaş ortası şahıslardan liderlik eğitimine ağır ilgi
Bu kaideler; iş yoğunluğu, çeşitli zorluklar vb. daha birçok sebep dolayısı ile her vakit en uygun formda gerçekleşmeyebilir. Burada devreye yöneticilerin çalışanlarına olan yaklaşımı giriyor. Bu nedenle bilhassa son devirde ‘İnsan Psikolojisi ve Liderlik Eğitimleri’ne 18-45 yaş aralığında ağır bir talep artışı olduğunu gözlemliyoruz. Bu kitlenin yüzde 55’ini ise ebeveynler oluşturuyor.”
Türkiye’de e-öğrenme kesiminin potansiyeli yüksek
E-öğrenme bölümünün süratle büyüdüğünü belirten Hacıbebekoğlu, “E-öğrenme bölümünün dünyadaki pazar hissesine bakarsak 2015 yılında 110 milyar dolarlık bir pazara sahipken 2020 yılına geldiğimizde bu büyümenin 200 milyar dolar düzeyine çıkmış olduğunu görüyoruz. Neredeyse iki katı bir büyüme kelam konusu. Türkiye’ye baktığımızda ise 2015 yılında 50 milyon dolar olan pazar hissesi, 2020 yılında 110 milyon dolara ulaşmış durumda. Türkiye’de de 2 katı büyüme gözüküyor lakin Türkiye’nin aldığı hisse dünya içerisinde son derece küçük bir hisseye sahip. Biz de bu fırsatı gördük ve E-öğrenme alanına yatırım yapmaya karar verdik” dedi.
300’e yakın kategoride eğitim hizmeti
Aktiflik, eğitim ve seans hizmetlerinin tümünün bir ortada sunulduğu Crowia’da, 300’e yakın kategoride online canlı görüşme yoluyla aktiflik, eğitim ve teğe bir seans hizmetleri verdiklerini kaydeden Hacıbebekoğlu, “150’nin üzerinde iş ortağı, bu iş ortaklarına bağlı birbirinden farklı alanlarda 500’e yakın uzman Crowia’da eğitim ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bir yıl içerisinde de 5 binden fazla uzmana ve milyonlarca kullanıcının web sitemizde yer alacağını öngörüyoruz. Kurumların kurum içi eğitim ve danışmanlık gereksinimini toplu olarak karşılayabileceği online bir platform bulunmuyor. Crowia’nın geniş kategoride ve yüksek sayıda uzmanla hizmet vererek bu alanda kıymetli bir gereksinimi karşılamasını hedefliyoruz” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
