Afyonkarahisar Sıhhat Bilimleri Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/d hususu ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliği 3’üncü hususu bendi kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden süreksiz personel alımı yapacağını açıkladı. En az lise mezunu adaylar ortasından istihdam sağlayacağını açıklayan kurum adaylardan KPSS puan kaidesi aramıyor. Bahçe Bakım Elamanı takımında görevlendirilecek adaylar için yayınlanan ilanda müracaat kuralları, tarihi ve haline ait merak edilen tüm ayrıntılara yer verildi. Ayıca müracaatta bulunacak adayların vazifesini yapmasına mani sıhhat meselesinin (Ruhsal ve Fiziksel) bulunmaması gerekiyor.
Son Müracaat Ne Vakit?
Afyonkarahisar Sıhhat Bilimleri Üniversitesi süreksiz emekçi alımı müracaatları 13 Haziran 2022 tarihinde başladı. Adaylar Türkiye İş Kurumu esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx resmi internet sitesi üzerinden 17 Haziran 2022 tarihine kadar online olarak müracaatlarını tamamlayabilecek.
BAŞVURU EKRANI
Gerekli Evraklar Neler?
1. Müracaat dilekçesi
2. Nüfus Cüzdanı aslı ile birlikte 1 adet fotokopisi
3. Son bir ay içerisinde alınmış İsimli Sicil Dokümanı (e-Devlet sistemi üzerinden de alınabilir.)
4. Son bir ay içerisinde alınmış ikametgâh Dokümanı (e-Devlet sistemi üzerinden de alınabilir.)
5. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının aslı ile birlikte 1 adet fotokopisi (e-Devlet sistemi üzerinden de alınabilir.
6. Erkek adaylar için son bir ay içerisinde alınmış Askerlik Durum Dokümanı (e-Devlet sistemi üzerinden de alınabilir.)
7. SGK’den emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir doküman.(e-Devlet çıktısı)
Başvuru Koşulları Neler?
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. unsurunun 1. fıkrasının (A) bendinin (1), (4), ve (7) numaraları alt bentlerinde belirtilen kaideleri taşımak.
2. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel koşulları taşımak.
3. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumunda emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.
4. Deneme müddeti iki ay olup bu mühlet içerisinde başarısız olanların işe akitleri fesh edilecektir.
5. Misyona başlayacak çalışanın misyonunu devamlı yapmasına mani (ruhsal ve fiziksel) sorunun olmadığı belgelemeleri gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır.(Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
6. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 9. unsurunda “talebin ilanından itibaren adaylara (…)(1) 5 günlük müracaat mühleti tanınır. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında işgücü taleplerini yapılan müracaatlarda şahısların adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. (Ek cümle:3/4/2015-2015/7525K.; Değişik üçüncü cümle: 24/4/2017-2017/10092K.)”
7. Başvuran adaylar Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünün başka çalışma şartlarını peşinen kabul etmiş sayılırlar.
8. 18 yaşını tamamlamış olmak, 41 yaşından gün almamış olmak.
9. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, muaf olmak yahut tecilli olmak)
10. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, cinsel taarruz yahut çocuğun cinsel istismarı cürümlerinden mahkûm olmamak kaidesiyle; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezası alan ya da ceza müddetine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan mal varlığı pahalarını aklama ve kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak.
RESMİ İLAN METNİ
