Yeni tip Koronavirüs (Covid-19) salgını başladığında ofise gitmeden konuttan çalışmak bazıları için düş üzereydi. Ortadan geçen vakitte şirketler tecrübelendi, uzakta da olsa çalışanlarını takip etmenin yollarını buldu.
Covid-19, İngiliz varyantı, Güney Amerika varyantı derken kısıtlamalar tekrar devreye girdi. Yeniden sokaklardan, iş yerlerinden, toplumsal hayattan elimizi eteğimizi çektik, konutlar ofise döndü.
Geçen yıl olağan dışı bir uygulama olarak hayatımıza giren uzaktan çalışma artık çağın gerçeği haline geldi. Hatta kimi şirketler pandemi bitse bile ofislere geri dönülmeyeceğini açıkladı.
Haftalık yayınlanan Gazete Oksijen’den Yusuf Akcakaya’nın haberine nazaran; patron durumdan mutlu zira ofis maliyetleri düştü, çalışanlar ise meskende artan maliyetlerden ve patronun bu masrafa katkı sunmamasından şikâyetçi.
Öbür taraftan patron, çalışanlarını meskende denetlemenin kaygısında, bilgisayarlara ‘klavye vuruş sayısını gösteren’ ya da toplumsal medya platformlarına girmeyi engelleyen programlar yükleniyor. Kimisi ise çalışanını bilgisayar kamerasından takip ediyor. Çalışanlar ise bu özel hayata bu kadar müdahaleden rahatsız.
Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden Prof. Dr. Murat Engin, patronun uzaktan çalışma kontrolünde bulunmasının yasal olduğunu lakin kontrollerin yazılı olarak çalışana bildirilmesi gerektiğini söyledi.
