Çarşamba, Haziran 25, 2025
Haber Suit - Güncel Ekonomi Haberleri
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi Haberleri
  • Piyasalar
  • Tarım
  • Enerji
  • Kripto Paralar
  • Fintech
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi Haberleri
  • Piyasalar
  • Tarım
  • Enerji
  • Kripto Paralar
  • Fintech
No Result
View All Result
Haber Suit - Güncel Ekonomi Haberleri
No Result
View All Result

Zirve Home’da Grup Ruhu İle Gelen Muvaffakiyet İrtibatta Tüm Duvarları Yıkmak

admin by admin
22 Mart 2023
Home Ekonomi Haberleri
Share on FacebookShare on Twitter

Tepe Home’da genel müdürlük misyonunu 2018 yılından bu yana sürdüren Levent Çapan, şirket muvaffakiyetindeki en değerli faktörlerden birinin güçlü irtibat olduğunu söyledi. Birçok ünitenin koordineli olarak çalıştığı bir kuruluşta muvaffakiyetin bir sonuç olarak ortaya çıkabilmesi için bağlantının önündeki mahzurların kalkması gerektiğini belirten Çapan; empati, şeffaflık ve dayanışmanın sağlıklı bir bağlantının oluşmasında kilit ögeler olduğunu söz etti.

Kurum içinde hakikat irtibatı kurabilmek ve ortak paydada buluşabilmenin değerine vurgu yapan Zirve Home Genel Müdürü “Kurum içi bağlantı ne kadar tesirli ve ulaşılabilir olursa bu durum firma dışındaki paydaşlarla olan ilgiye de yansıyacaktır. Tesirli irtibat kurmak hem çalışanın motivasyonunu yükseltecek hem de meselelerin daha süratli ve tesirli çözülmesine imkan verecektir. Münasebetiyle motivasyon ve tahlil odaklı bakış açısı son müşteriye de yansıyacaktır. Hakikat irtibat, kurum içinde başlayıp müşteriye kadar uzanan bir seyahattir.” tabirlerinde bulundu. Yöneticilerin ulaşılabilir bir irtibatın yolunu açmaları gerektiğini söyleyen Çapan, Zirve Home’a getirdiği yeniliklerden bahsetti.

Ben değil biz

Şirketlerin muvaffakiyetinin bireylere ya da kümelere bağlanmasının kuruma ziyan verecek bir yaklaşım olduğunu belirten Levent Çapan “Ekipte yer alan her birey değerlidir. Münasebetiyle bütün çalışanların fikirlerine bedel verilmesi, muvaffakiyet ve başarısızlığın daima birlikte ulaşılan bir sonuç olarak görülmesi gerekir. Ferdi gayelerin ve hırsların öne geçtiği bir grup çalışması muvaffakiyete ulaşamaz.” sözlerinde bulundu. Teknolojinin şirketlere verimlilik, aktiflik, maliyet ve bu üzere birçok alanda gelişme imkânı sunarken, tedbir alınmaz ise, bağlantıda bizi geriye de götürebileceğini belirten Çapan, “Bu nedenle biz Zirve Home’da maillere bağımlı bir bağlantı ağı yerine yüz yüze irtibata bedel veriyoruz.” dedi. Birebir vakitte farklı ünitelerdeki çalışanların şirketin genel durumu, maksatları, gelecek stratejileri ve yatırımları hakkında da bilgi sahibi olmalarının değerli olduğunu belirten Çapan, yaptığımız sistemli toplantılarda şirketimizdeki ve piyasadaki yeni gelişmelerini tüm çalışanlarımız ile paylaşarak hem şeffaflığı hem de tüm takımın ortak eforlarının sonuçlarının farkında olmalarını sağlıyoruz. Açık ofis nizamına döndüğümüz çalışma ortamımızla da takım ruhunu güçlendirdik. Genel müdürlük, satış üniteleri ve fabrika ortasında ne kadar süratli ve gerçek bir bağlantı kurulabilirse muvaffakiyet da o kadar kaçınılmaz olacaktı ve biz bunu başardık” tabirlerinde bulundu.

Sabah toplantıları ile gelişen bağlantı ve dayanışma

Empatinin ve dayanışmanın önünde duran en büyük pürüzün önyargı olduğunu belirten Levent Çapan, “İnsanlar lakin birbirlerini sahiden tanıdıkça, şahsî fikirlerini, yaşadıklarını paylaştıkça birbirlerine karşı empati duyabilirler. Ön yargı duvarlarını yıkmak için onlarla birebir bağlantıya geçmek, yaşadıklarını konuşmak, sorunlarını paylaşmak gerekir. Bundan ötürü sabahları ortak alanımızda herkesin katıldığı bir toplantı yaparak bütün çalışanların birbiriyle irtibat kurmalarına ortam hazırlıyoruz. Esprili bir ortamda geçen toplantılarla güne olumlu bir halde başlıyoruz. Enerjisi yüksek, birbirleri ile empati kuran, dayanışmanın ehemmiyetini bilen büyük bir grupla her geçen gün daha güzele gidiyoruz” dedi.

Liderler düzgün bir dinleyici olmalı

Sağlıklı bir irtibat gerçekleşebilmesi için tarafların birbirini anlayabilmesi gerektiğini söyleyen Zirve Home Genel Müdürü, “Ekipteki bireylerin meselelerini anlamak, ulaşılabilir olmak, karşısındakine kıymet vermek ve yol gösterici olmak güzel bir başkanın ana özellikleri ortasında yer alır. Başkanlar âlâ bir dinleyici olmalıdır ki bu durum şirketin kültürüne de yerleşebilsin. Zira kendisine verilen pahası ve anlaşıldığını hisseden bir çalışanın motivasyonu yükselir ve hem kendine hem de şirkete daha çok paha katabilmek için gayret gösterir. Sonuç olarak; Biz Tep Home’da ulaşılabilir olarak, beşere hürmete ve güçlü irtibata öncelik vererek, yani birinci tüm duvarları yıkarak bu muvaffakiyet seyahatine çıktık ” açıklamalarında bulundu.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

admin

admin

Next Post

“Türkiye’nin Bayan Teşebbüsçüsü Yarışması”nın müracaatları başlıyor

İlgili Haberler.

TMO, Salihli’de 160 ton patates alımı yaptı

TMO, Salihli’de 160 ton patates alımı yaptı

27 Nisan 2021

İstanbul Havalimanı bu yıl da ‘5 Yıldızlı Havalimanı’ seçildi

19 Eylül 2022

Trend Haberler.

Yüzüklerin Efendisi: Güç Yüzükleri 1. Sezon 1. Bölüm ücretsiz izle

Yüzüklerin Efendisi: Güç Yüzükleri 1. Sezon 1. Bölüm ücretsiz izle

1 Aralık 2022

Ankara escort Ataşehir Escort istanbul escort avrupa yakası escort Bursa escort Bursa Escort Escort Bayan Acıbadem Escort İstanbul Escort Ümraniye Escort Bostancı Escort içerenköy Escort Kadıköy Escort Anadolu Yakası Escort ataşehir escort Taksim Escort Avrupa yakası Escort Pendik Escort Ataşehir Escort Bostancı Escort Kartal Escort Kurtköy Escort Kadıköy Escort Maltepe Escort Anadolu Yakası Escort Şirinevler Escort Halkalı Escort Bahçeşehir Escort Beşiktaş Escort Etiler Escort Ataköy Escort Kayaşehir Escort Bahçelievler Escort Topkapı Escort Sefaköy Escort Bakırköy Escort Esenyurt Escort Avcılar Escort Beylikdüzü Escort Şişli Escort Ümraniye Escort Mecidiyeköy Escort Bursa escort İstanbul Travesti Antalya Escort istanbul escort Escort Bayan Ankara Escort BigWonk- Betlist Batum Escort İstanbul Escort njabusiness maltepe escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort Bursa Escort Bursa Escort pendik escort https://ixescort.com İstanbul Escort İstanbul Escort İstanbul Escort İstanbul Escort Ankara Escort Beylikdüzü Escort Ankara Escort Ankara Escort Ankara Escort brazzers Ankara Escort Ankara Escort perabet beylikdüzü escort

No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi Haberleri
  • Piyasalar
  • Tarım
  • Enerji
  • Kripto Paralar
  • Fintech
Ankara escortAnkara escort bayanAnkara escortBeylikdüzü Escort