Türkiye İhracatçılar Meclisi’nin ve Finans Dünyası’nın stratejik partnerliği ve Dünya Gazetesi’nin canlı yayın sponsorluğunda gerçekleşen Forum İstanbul’un üçüncü gününde “Dijital Dönüşüm: Geometrik Süratle Değişim” panelinde konuşmacı olan Philip Morris Sabancı Genel Müdürü Filiz Yavuz Diren geliştirdikleri bilgi bazlı iş modelinin öteki birçok ülkedeki dijital dönüşümü de başlattığını ve B2B ticarette nasıl fark yarattıklarını anlattı.
Dünya Gazetesi Yayın Şurası Lideri Erdem Oğuz moderatörlüğünde gerçekleşen oturumda Philip Morris Sabancı Genel Müdürü Filiz Yavuz Diren, NGN İdare Şurası Lideri ve CEO İnanç Erol, Envivo MEA Bölgesi Lider Yardımcısı Gürhan Kalelioğlu, Huawei Türkiye Genel Müdürü Jing Li yer aldı.
“Dijital dönüşüme Türkiye’den liderlik etmek gurur verici”
Pandemiyle birlikte hızlanan bir değişim süreci içinde olduğumuza dikkat çeken Philip Morris Sabancı Genel Müdürü Filiz Yavuz Diren, “Teknolojinin değişim suratı devam ediyor. Bu değişimler içerisinde muhtaçlıklar da değişiyor. Firmaların bu değişimden kendisini soyutlaması mümkün değil.” tabirlerini kullandı.
Geliştirdikleri data tabanlı B2B modelin bölümde bir birinci olduğunu söz eden Diren, artan operasyonel verimlilik sayesinde bu modelin Philip Morris International’ın (PMI) faaliyet gösterdiği farklı pazarlarda da uygulanmaya başlandığını aktardı. Diren, “180 pazarda faaliyet gösteren çok büyük bir yapıdan bahsediyoruz. Büsbütün data ile işleyen ve değerli ölçüde operasyonel verimlilik sağlayan bu iş modelinin farklı ülkelerde de uygulanmaya başlaması bize gurur veriyor.” dedi.
“Dijital yeteneklerinin artmasına yönelik programlar tasarladık”
Diren, “Birkaç sene evvel tohumlarını atmaya başladığımız dijital dönüşüm hareketi ile hem bizim iş modelimiz gelişti hem de birlikte ticari faaliyetlerimize devam ettiğimiz 150 bin bakkalımızın dijitalleşme ile iş geliştirmesine yönelik fırsatlar oluştu. Büyük firmalar olarak yeni fikirleri, teknolojileri geliştirmek kadar bu teknolojilerin geliştirildiği ekosistemlerde yer almak da kıymetli. 10’dan fazla start-up’la birlikte çalışıyoruz ve bu teşebbüslerin büyümesinden, karşılıklı gelişim fırsatları oluşturmaktan büyük bir gurur duyuyoruz. Biz nasıl yeni iş modellerine ve iştiraklere ahenk sağlıyorsak, bakkal esnafımızın da değişen çağa adapte olabilmesi için dijital yeteneklerinin artmasına yönelik programlar tasarladık. Üniversite iş birliği ile hayata geçirdiğimiz dijital okuryazarlık eğitimleriyle esnafa 30 bin sertifika verildi. Emelimiz bütün bakkal esnafımızın dijitalleşmenin tüm nimetlerinden faydalanarak işini geliştirebilmesi.” açıklamasında bulundu.
Türkiye’nin potansiyeline dikkat çeken Diren, kelamlarını şöyle sürdürdü:
“Ülkemizde birçok başarılı teşebbüs görmeye başladık. Firmalar artık teşebbüs ekosistemine hem odak hem de kaynak ayırıyor. Biz de ülkemizde bu teşebbüslerin artması için PMI çatısı altında oluşturulan 150 milyon dolarlık PM Equity Partner Fonu çerçevesinde yarışlar düzenleyerek ve girişimcileri yakından takip ederek iş modelimize katabileceğimiz yeni fikirleri aramaya devam ediyoruz.”
Diren, tıpkı vakitte dijitalleşmenin bayan istihdamında fırsatlar oluşturacağını belirterek, “Kadının iş gücüne tam iştiraki ile potansiyelimiz tam olarak ortaya çıkacak. Bayanın olmadığı hiçbir ekosistemin büyümesi sürdürülebilir değil. Dijitalleşme ile hem mevcut işler daha esnek hale geliyor, hem yeni iş kolları türüyor. Pandeminin tesiriyle geriye giden bayan istihdamında fırsat, dijitalleşmeden ve dijital odaklı iş kollarından oluşuyor.”şeklinde konuştu.
