“Personel servis hizmeti ihdas ve işletme için izin” başlığıyla düzenlenen 9. hususa nazaran, kamu kurum ve kuruluşları, kiralama yoluyla yahut kendi taşıtlarıyla işçi servis hizmetini ihdas ve işletebilmeleri için bağlı bulundukları bakanlıktan müsaade alacak.
Yönetmeliğin 5. hususunun ikinci fıkrasında sayılan dokümanlar aranmaksızın kamu kurum ve kuruluşları, bağlı oldukları bakanlığın müsaadesiyle işçisi için servis nakliyatı hizmeti sunabilecek.
Gerekli dokümanların tamamlanması halinde Türk Silahlı Kuvvetleri için Ulusal Savunma Bakanı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığı için İçişleri Bakanı, Ulusal İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı işçisi için de Ulusal İstihbarat Teşkilatı Lideri tarafından işçi servis hizmet müsaadesi verilecek.
Çalışanlarda aranacak kriter güncellendi
Yönetmelik değişikliğine nazaran 14. unsurda yer alan taşıma işlerinde çalışanlarda aranan kriterler de güncellendi.
Böylelikle işçi servis araçlarını kullanan şoför ve yardımcıları için affa uğramış olsa bile devletin güvenliği ve anayasal nizama karşı hatalar ile zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan mal varlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmama kaidesi getirildi.
Ayrıyeten yönetmeliğe eklenen süreksiz husus ile Kovid-19 salgını nedeniyle işçi servis aracı olarak kullanılacak taşıtlar için 19 yaşından küçük olma mecburiliği, 31 Aralık 2022 tarihine kadar 21 yaşına çıkarıldı.
